【資料圖】

1、計(jì)劃來生育假與產(chǎn)假是源兩種不同的假期。

2、其中，產(chǎn)假一般是指女方生 孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計(jì)劃生育假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生 育手術(shù)期間所享有的帶薪假期，如結(jié)扎、放環(huán)手術(shù)后等。

3、前者由《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等國家法律法規(guī)的明確規(guī)定，后者 由各地計(jì)劃生育條例進(jìn)行規(guī)定。

4、不過兩者共同的一點(diǎn)是，都屬于帶薪假 期，休假期間工資照發(fā)。

5、【法律依據(jù)】根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

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標(biāo)簽： 計(jì)劃生育 女職工勞動(dòng)保護(hù) 特別規(guī)定