瑞銀發(fā)布首份《全球企業(yè)家報(bào)告》，報(bào)告內(nèi)容基于對(duì) 156 位來(lái)自各行各業(yè)的瑞銀企業(yè)家客戶及其網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行的調(diào)研，受訪者合計(jì)業(yè)務(wù)年收入達(dá)約 191 億美元。 該報(bào)告闡述企業(yè)家們對(duì)未來(lái)投資、招聘計(jì)劃及人工智能（AI）的預(yù)期，還有對(duì)各自所屬行業(yè)前景的主要擔(dān)憂及情緒態(tài)度。

上海，2025 年 2 月 6 日 – 瑞銀今日發(fā)布首份《全球企業(yè)家報(bào)告》，報(bào)告內(nèi)容基于對(duì) 156 位來(lái)自各行各業(yè)的瑞銀企業(yè)家客戶及其網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行的調(diào)研。 受訪者合計(jì)業(yè)務(wù)年收入達(dá)約 191 億美元，平均每位企業(yè)家達(dá)1.23 億美元。 2024 年 9 月 26 日至 11 月 30 日期間，來(lái)自 26 個(gè)市場(chǎng)的受訪者以網(wǎng)絡(luò)形式參與調(diào)研，并針對(duì)人工智能、私人財(cái)富管理和招聘計(jì)劃等關(guān)鍵議題，接受了簡(jiǎn)短卻深入的調(diào)查訪問(wèn)。

瑞銀財(cái)富管理策略客戶部主管 Benjamin Cavalli 提到：“隨著 2020 年代中段的到來(lái)，我們既迎來(lái)了穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和技術(shù)突破，也經(jīng)歷了全球疫情和地緣政治沖突。因此，了解全球部分一流企業(yè)家的想法及規(guī)劃極其重要。 瑞銀是公認(rèn)的全球頂尖財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，更重要的是我們成千上萬(wàn)的客戶都是企業(yè)家或來(lái)自商業(yè)家族，其中不少更是跨越多代傳承?！?/p>

Cavalli 繼續(xù)說(shuō)道：“我們有幸與許多最聰明的商業(yè)創(chuàng)新者緊密合作，這份報(bào)告展現(xiàn)了他們的群體智慧，匯聚了他們的真知灼見(jiàn)，其中既包括其對(duì)行業(yè)前景的判斷，也包括他們短期甚至持續(xù)到 2020 年代末的商業(yè)計(jì)劃。”

前景展望

企業(yè)家們的觀點(diǎn)為了解經(jīng)濟(jì)狀況和變革動(dòng)因提供了寶貴的見(jiàn)解。 他們對(duì)未來(lái) 12 個(gè)月所屬行業(yè)的前景持樂(lè)觀看法，約六成（61%）受訪者表示非常樂(lè)觀或相對(duì)樂(lè)觀。 只有近五分之一(17%)表示非常悲觀或相對(duì)悲觀。 受訪的美洲企業(yè)家最感樂(lè)觀。 調(diào)查報(bào)告顯示，以行業(yè)劃分，科技/醫(yī)療及工業(yè)的企業(yè)家最具信心，但可選消費(fèi)/消費(fèi)必需品的企業(yè)家信心相對(duì)較低。

展望未來(lái)，受訪企業(yè)家相信企業(yè)將持續(xù)加大投資力度。 51%受訪者認(rèn)為，其所屬行業(yè)的代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)小幅或大幅加碼投資。 調(diào)查顯示，展望未來(lái)五年，此數(shù)字更升至 86%。

報(bào)告顯示，從全球來(lái)看，企業(yè)家主要預(yù)期投資于人才及收購(gòu)。 54%受訪者認(rèn)為，其所屬行業(yè)的代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)投資人才發(fā)展（不僅包括招聘，也包括提供獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)），而 53%受訪者預(yù)計(jì)戰(zhàn)略性收購(gòu)或合作呈上行趨勢(shì)。 在受訪的企業(yè)家中，近一半(47%)預(yù)計(jì)所屬行業(yè)的代表性公司將投資于 IT 支出及／或數(shù)字化轉(zhuǎn)型，另有 45%受訪者預(yù)計(jì)將投資于 AI 基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序及／或模型。

報(bào)告顯示，美洲地區(qū)對(duì)人才投資的預(yù)期最高，而歐洲地區(qū)對(duì)戰(zhàn)略性收購(gòu)及合作的預(yù)期最高。 在亞太地區(qū)，對(duì)戰(zhàn)略性收購(gòu)及合作的投資，以及對(duì) AI 基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序及／或模型的投資，均優(yōu)先于人才投資。

未來(lái) 12 個(gè)月，超過(guò)四成（44%）企業(yè)家預(yù)計(jì)其所屬行業(yè)的公司將大幅或小幅增聘員工。 受訪企業(yè)家認(rèn)為，這一比例在未來(lái)五年將升至三分之二以上（68%）。 美洲及瑞士企業(yè)家對(duì)未來(lái)五年的增聘預(yù)期最高，而全球只有極少企業(yè)家認(rèn)為未來(lái) 12 個(gè)月或 5 年會(huì)大幅裁減員工。

報(bào)告亦顯示，過(guò)半數(shù)（52%）受訪企業(yè)家認(rèn)為，其所屬行業(yè)的公司在員工招聘上遇到困難，而近一半（45%）表示有必要提高薪酬/獎(jiǎng)勵(lì)才能挽留員工。 美洲及歐洲的招聘形勢(shì)似乎比亞太地區(qū)更嚴(yán)峻。

人工智能

企業(yè)家們認(rèn)為 AI 擁有巨大的潛力。 其中近三分之二（62%）認(rèn)為，AI 技術(shù)能為其所屬行業(yè)提供最大的商機(jī)。 科技/醫(yī)療行業(yè)的期望尤其高，但工業(yè)企業(yè)家的期望較低。 超過(guò)三分之二（67%）受訪者預(yù)計(jì)，該技術(shù)在未來(lái)五年將有助提高其所屬行業(yè)代表性公司的生產(chǎn)力。

至于未來(lái) 12 個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)家們認(rèn)為政治不穩(wěn)定性及／或不確定性是其所屬行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)(53%)，其次是加征稅款（42%）及重大地緣政治沖突（41%） 。 展望未來(lái)五年，稅款成為企業(yè)家關(guān)注的首要議題，同時(shí)政治、地緣政治也是企業(yè)家所憂慮的因素。 在受訪的企業(yè)家中，近一半（46%）將加征稅款視為最有可能對(duì)其行業(yè)造成負(fù)面影響的因素。談及個(gè)別業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)時(shí)，企業(yè)家們表達(dá)了各式各樣的憂慮。 過(guò)去 12 個(gè)月，大多數(shù)受訪者（46%）表示擔(dān)憂行業(yè)法規(guī)及／或合規(guī)要求的轉(zhuǎn)變，35%受訪者亦憂心網(wǎng)絡(luò)安全威脅（屬于科技/醫(yī)療行業(yè)尤為常見(jiàn)的問(wèn)題）。

展望未來(lái)，企業(yè)家們期望平衡個(gè)人興趣與商業(yè)投資。 報(bào)告顯示，過(guò)半數(shù)受訪者（52%）表示希望更專注于旅游、愛(ài)好及家庭，而幾乎同樣多的受訪者期望成為一系列資產(chǎn)類別（49%）或其他公司的投資者（即私募股權(quán)或天使輪投資）（47%）。

在 156 名受訪者中，38%位于美國(guó)及拉丁美洲，其次是歐洲及亞太地區(qū)（21%）和瑞士(19%)。 三位受訪者來(lái)自上述地區(qū)以外。

地區(qū)性主要發(fā)現(xiàn)

在美洲，71%受訪企業(yè)家對(duì)未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)所屬行業(yè)的前景表示非常樂(lè)觀或相對(duì)樂(lè)觀，而 57%及 86%企業(yè)家表示，其所屬行業(yè)的代表性公司料將分別在未來(lái) 12 個(gè)月及五年內(nèi)大幅/小幅加碼投資總額。 過(guò)半數(shù)（52%）受訪者表示，代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月大幅或小幅增聘員工，未來(lái)五年這一比例升至76%。 當(dāng)被問(wèn)及一家代表性公司將作出哪方面的投資時(shí)，人才（包括招聘、激勵(lì)及培訓(xùn)）、升級(jí)設(shè)備及/或機(jī)械和戰(zhàn)略性收購(gòu)為未來(lái) 12 個(gè)月的前三大投資范疇。

在歐洲，52%受訪企業(yè)家對(duì)未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)所屬行業(yè)的前景表示非常樂(lè)觀或相對(duì)樂(lè)觀，而 59%及 87%企業(yè)家表示，其所屬行業(yè)的代表性公司料將分別在未來(lái) 12 個(gè)月及五年內(nèi)大幅/小幅加碼投資總額。 一半（50%）受訪者表示，代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月大幅或小幅增聘員工，未來(lái)五年這一比例升至58%。 當(dāng)被問(wèn)及一家代表性公司將作出哪方面的投資時(shí)，戰(zhàn)略性收購(gòu)、IT 支出及／或數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才及AI 基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序及/或模型為未來(lái) 12 個(gè)月的主要投資范疇。

在瑞士，50%受訪企業(yè)家對(duì)未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)所屬行業(yè)的前景表示非常樂(lè)觀或相對(duì)樂(lè)觀，而 37%及 85%企業(yè)家表示，其所屬行業(yè)的代表性公司料將分別在未來(lái) 12 個(gè)月及五年內(nèi)大幅/小幅加碼投資總額。 超過(guò)五分之二（43%）受訪者表示，代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月大幅或小幅增聘員工，未來(lái)五年這一比例升至71%。 當(dāng)被問(wèn)及一家代表性公司將作出哪方面的投資時(shí)，戰(zhàn)略性收購(gòu)、人才及 IT 支出及/或數(shù)字化轉(zhuǎn)型為未來(lái) 12 個(gè)月的前三大投資范疇。

在亞太地區(qū)，59%受訪企業(yè)家對(duì)未來(lái) 12 個(gè)月內(nèi)所屬行業(yè)的前景表示非常樂(lè)觀或相對(duì)樂(lè)觀，而 45%及 85%企業(yè)家表示，其所屬行業(yè)的代表性公司料將分別在未來(lái) 12 個(gè)月及五年內(nèi)大幅/小幅加碼投資總額。 近四分之一（23%）受訪者表示，代表性公司計(jì)劃在未來(lái) 12 個(gè)月大幅或小幅增聘員工，未來(lái)五年這一比例升至57%。 當(dāng)被問(wèn)及一家代表性公司將作出哪方面的投資時(shí)，戰(zhàn)略性收購(gòu)、AI 基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序及/或模型和數(shù)據(jù)分析與商業(yè)智能為未來(lái) 12 個(gè)月的前三大投資范疇。

關(guān)于《瑞銀 2025 年全球企企業(yè)家報(bào)告》

這是瑞銀首次發(fā)布的《全球企業(yè)家報(bào)告》調(diào)查。 瑞銀于 2024 年 9 月 26 日至 11 月 30 日期間對(duì)其 156 名客戶及行業(yè)領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行調(diào)查。 來(lái)自美洲（美國(guó)及拉丁美洲）、歐洲、瑞士及亞太地區(qū)的企業(yè)家受邀以網(wǎng)上形式參與調(diào)查。

參與調(diào)查的企業(yè)家來(lái)自以下 26 個(gè)市場(chǎng)（按英文字母順序排列）：阿根廷、奧地利、巴西、中國(guó)內(nèi)地、塞浦路斯、法國(guó)、德國(guó)、中國(guó)香港、印尼、意大利、黎巴嫩、馬來(lái)西亞、墨西哥、巴拉圭、秘魯、卡塔爾、韓國(guó)、羅馬尼亞、新加坡、西班牙、瑞士、泰國(guó)、阿聯(lián)酋、英國(guó)、烏拉圭、美國(guó)。

關(guān)于瑞銀（UBS）

瑞銀是領(lǐng)先的、真正全球性的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，并在瑞士本地?fù)碛许敿獾娜茔y行。瑞銀同時(shí)提供多元化的資產(chǎn)管理解決方案以及專注的投資銀行服務(wù)能力。收購(gòu)瑞士信貸后，瑞銀在 2024 年第四季度所管理的投資資產(chǎn)約 6.1 萬(wàn)億美元。瑞銀通過(guò)個(gè)性化的咨詢、解決方案以及產(chǎn)品，幫助客戶實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo)。瑞銀的總部位于瑞士蘇黎世，并在全球超過(guò) 50 個(gè)市場(chǎng)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。瑞銀集團(tuán)股票在瑞士證券交易所以及紐約證券交易所（NYSE）上市。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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