“沒想到還能這樣找工作，直接走進企業(yè)現(xiàn)場面試、現(xiàn)場收offer，‘一站式穩(wěn)工’的服務值得‘五星好評’！”8月1日，在佛山市順德區(qū)恒順杰電子有限公司內(nèi)，今年剛畢業(yè)的賴銘森順利拿到質(zhì)檢員崗位的offer，對“送人到崗”的服務表示滿意。這是佛山市人社局開展“益企定制·送人到崗”行動的案例之一。

當天，該行動的高新技術(shù)企業(yè)專場活動在佛山市順德區(qū)恒順杰電子有限公司、廣東福迪汽車零部件有限公司舉行。最終，共20人與企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”，其中5名應聘者現(xiàn)場辦理入職手續(xù)。

(資料圖片)

入企探崗面試，創(chuàng)新招聘模式

8月1日當天，在廣東福迪汽車零部件有限公司，應聘者先后走進沖壓車間、焊裝車間、整車車間和熱成型車間，認真聆聽汽車零部件制造工藝流程介紹。寬敞明亮的車間，自動化機械設備有條不紊地運轉(zhuǎn)著，一派熱火朝天的生產(chǎn)景象，打破了很多青年人對制造業(yè)企業(yè)“臟亂累”的刻板印象。

在順德區(qū)恒順杰電子有限公司，企業(yè)技術(shù)師傅對應聘者進行現(xiàn)場培訓指導后，組織開展套錠子實操比拼，讓應聘者切身感受企業(yè)的工作環(huán)境和崗位工作流程。應聘者表示這是一次全新的體驗。

“本次招聘的崗位分別有哪幾類？”“有什么企業(yè)文化活動？”在企業(yè)宣講會上，人力資源負責人介紹了企業(yè)整體情況、發(fā)展歷程和主要業(yè)務，應聘者與企業(yè)負責人就企業(yè)文化、員工工作環(huán)境、員工培養(yǎng)晉升機制進行充分交流。

活動還設置了緊張刺激的“職”斬offer環(huán)節(jié)，企業(yè)用人部門負責人與應聘者面試洽談?！拔沂窃诰W(wǎng)上看到送人到崗活動信息后報名的，對福迪汽車的生產(chǎn)管理崗位很感興趣。”應聘者劉建龍說，首次參加這種活動，能到企業(yè)更直觀深入了解企業(yè)環(huán)境和崗位技能要求，感覺很新穎。針對現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，他也提前作了充足準備，希望能成功將心儀的工作收入囊中。

政府搭建橋梁，“送人到崗”顯實效

據(jù)介紹，“益企（一起）到崗”行動已幫助近20名求職者成功入職?！芭c以往參加的招聘活動都不一樣，精準的崗位匹配推薦，比往日‘大海撈針’式的求職高效許多，幫助我更快更好地找到了心儀的工作?！痹谑讏觥八腿说綅彙被顒拥膸椭?，肖淇成功入職廣東新寶電器股份有限公司巡檢QC崗位。

順德區(qū)恒順杰電子有限公司人力資源負責人何映眉介紹，企業(yè)主要招聘的崗位有設備維修、倉管、品質(zhì)等。“佛山市人社局組織這次‘送人到崗’活動，采用‘先探崗后面試’的形式，打破傳統(tǒng)招聘模式，與以往相比，效率更高、成果更明顯?！?/p>

佛山市人社部門負責人介紹，隨著活動的深入開展，專業(yè)對接團隊將繼續(xù)向企業(yè)推薦合適人選，并持續(xù)跟進供求雙方狀態(tài)，鞏固穩(wěn)崗留人成效，真正打通拓崗、推薦、輸送、穩(wěn)崗、跟蹤的全鏈條服務。

在后續(xù)的“送人到崗”活動中，人社部門也將為不同類型的求職者定制個性化服務，如面向畢業(yè)生開展職業(yè)指導分享會，面向退役軍人進行就業(yè)政策宣講，力求服務更精準、更有成效。

“益企（一起）到崗”行動重點聚焦高校畢業(yè)生、技工（中職）院校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、大齡就業(yè)人員等各類重點就業(yè)群體，觸達不少于8000名求職者，提供不少于5000個優(yōu)質(zhì)崗位。

接下來，佛山人社部門還將舉辦7場集中“送人到崗”活動。

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