近日網(wǎng)友發(fā)文稱，雙一流碩士的天崩開局當(dāng)初迷信國企，放棄了保底8000的工作，正常都能一萬多，還不包括年終，但是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)進(jìn)公司是集團(tuán)臨時(shí)批準(zhǔn)招聘，現(xiàn)在公司還覺得給了我一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我要感恩戴德，給我按照本科學(xué)歷定工資，還巴不得活都給我干給我累死，媽呀真是沒處說禮呀。

(資料圖片僅供參考)

從他提供的工資截圖來看，只有 3547元：

另一位網(wǎng)友表示同情，同時(shí)也感慨說同樣天崩開局只，只能說地質(zhì)行業(yè)只沒前途，早點(diǎn)轉(zhuǎn)行吧，他也提供了一張工資單，同樣三千多：

不過呢，對(duì)于開題的網(wǎng)友工資 ，有人則建議不要著急，還有季度績效，補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，醫(yī)療補(bǔ)充，企業(yè)年金等，年底會(huì)補(bǔ)上的，他們有國企或央企的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他人也勸先別急著下結(jié)論，看看年終最后到手多少，國企應(yīng)該有隱性福利的。也有人說的比較犀利，現(xiàn)在還貪圖所謂“國企”身份，真是哀其不幸，怒其不爭。三千的薪水能對(duì)得起閣下碩士學(xué)歷嗎?你捫心自問，你上學(xué)的時(shí)間和金錢不值錢嗎?

有個(gè)事實(shí)是，不管多低的工資，只要你愿意都能找到平衡，比如另一個(gè)網(wǎng)友發(fā)的安徽一家企業(yè)的招聘薪資水平，你看了之后就會(huì)感慨自己的好像也不錯(cuò)了：

一共招聘3各崗位共11人，都要求本科畢業(yè)，薪資的話會(huì)計(jì)助理才2000-3000元 每月，財(cái)稅銷售理的薪資構(gòu)成是底薪 3500+提成(12-30%)綜合在 6-10K，新媒體運(yùn)營就更狠了，薪資50-80一天，居然是按天算的，跟日結(jié)似的。

要知道這是本科學(xué)歷才能得到的工資水平啊，那些本科以下的甚至沒有資格面試 ，想想不知是不是幸運(yùn)，還是對(duì)本科生的侮辱，哪怕是進(jìn)廠大螺絲也不至于這個(gè)工資吧。

還有更奇葩的：

五險(xiǎn)一金成了公司福利，帶薪年假只能一次申請(qǐng)半天，完整的一天都申請(qǐng)不到，另外團(tuán)建也就是些趣味運(yùn)動(dòng)，主打一個(gè)不花錢還占用員工休息時(shí)間，周年福利也分類別，入職年限不一樣得到的禮品也不一樣，但就這個(gè)薪資水平，所謂的禮品那就往價(jià)格低的方向考慮吧。

不得不感慨，現(xiàn)如今就業(yè)薪資真的這么低了么？而且是沒有最低只有更低，恨不得拿一份工資招幾個(gè)人上班，要求還不低，究竟是企業(yè)太難了，還是大學(xué)生本科生真的不值錢了？

心里升起一股悲涼感，甚至有點(diǎn)迷茫，你知道你看到這些有何感想？

標(biāo)簽： 薪資 國企 天崩 招聘 月薪 工資待遇